4.6 LAS ORGANIZACIONES Y EL TRABAJO COLABORATIVO
Se puede definir como las
aportaciones que hace una persona a sus compañeros de equipo (una o dos
personas) en cuanto a experiencias, comentarios, sugerencias y reflexiones
sobre el trabajo que ha desarrollado cada miembro del equipo, y a su vez,
espera que sus compañeros de equipo contribuyan en el mismo sentido.
¿Por
qué es importante desarrollarlo en entornos de aprendizaje?
Los
entornos de aprendizaje donde se de el trabajo colaborativo se convierten en
aprendizajes muy significativos ya que no es el conocimiento de uno mismo el
que se adquiere sino que se retroalimenta con los comentarios y aportes de los
demás miembros del grupo.
Estrategias que
favorecen la vivencia de un trabajo colaborativo
o Mejor comunicación o interacción entre los
participantes.
o Promover foros de discusión
o Rubricas de evaluación
o Poner temas que promuevan al dialogo
intencionalmente.
o Exposiciones del profesor.
o Conferencia de un experto.
o Entrevistas.
o Visitas.
o Debates.
o Seminarios
Transformación del aula a través del Trabajos Colaborativos:
o La
clase ahora se convierte en un foro abierto al diálogo entre estudiantes y
profesores, los estudiantes pasivos ahora participan activamente en situaciones
interesantes y demandantes.
o En
los salones de clase de TC, las actividades están estructuradas de manera que
los estudiantes se expliquen.
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